MT - Management
Browse by
Recent Submissions
-
Peran Kepercayaan Dalam Memediasi Kepuasan Pelanggan Dan Customer Engagement Terhadap Loyalitas Deposan Bprs Al Hijrah Thayibah
(Universitas Islam Malang, 2025-08-01)Loyalitas nasabah adalah hubungan jangka panjang yang ditandai komitmen untuk terus menggunakan dan merekomendasikan layanan bank, yang memberi stabilitas pendapatan serta keunggulan kompetitif, khususnya bagi BPRS sebagai ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Melalui Komitmen Afektif Di Koperasi Produsen Agro Niaga Jabung Syariah Jawa Timur
(Universitas Islam Malang, 2025-08-01)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan kerja mempengaruhi komitmen afektif, menganalisis pengaruh Stres kerja mempengaruhi komitmen afektif, menganalisis pengaruh Kepuasan kerja mempengaruhi Turnover ... -
Peran Artificial Intelligence Utilization Dan Islamic Financial Literacy Dalam Memoderasi Budgeting Behavior Terhadap Management Financial Life Mahasantri (Studi Kasus Mahasantri Di Pondok Pesantren Nurul Jadid Probolinggo)
(Universitas Islam Malang, 2026-01-12)Salah satu kelompok pelajar agama di Indonesia dengan cakupan yang cukup besar adalah santri. Santri yang sedang mengenyam pendidikan kampus dikenal sebagai Mahasantri, dan menjadi objek penelitian ini. Rata-rata sumber ... -
Pengaruh Shopping Lifestyle, Flash Sale, Dan Live Streaming Terhadap Impulse Buying Dengan Positive Emotions Sebagai Variabel Mediasi Pada Social Commerce Tiktok Shop (Studi Kasus Pada Pengguna Tiktok Shop Di Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2026-02-19)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh shopping lifestyle, flash sale, dan live streaming terhadap impulse buying dengan positive emotions sebagai variabel mediasi pada pengguna Tiktok Shop di Kota Malang. ... -
Pengaruh Ownership Structure Dan Corporate Governance Terhadap Firm Performance Yang Di Mediasi Oleh R&D Intensity (Studi Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Listed Di Bei Periode 2021-2024)
(Universitas Islam Malang, 2026-02-04)Tujuan dilakukan penelitian ini berfokus pada analisis pengaruh Ownership Structure dan Corporate Governance terhadap Firm Performance dengan R&D Intensity dijadikan variabel mediasi. Objek penelitiannya berupa perusahaan ... -
Pengaruh Celebrity Endorsement Dan Labelisasi Halal Terhadap Keputusan Pembelian Produk Wardah Melalui Brand Image Sebagai Variabel Mediasi
(Universitas Islam Malang, 2026-02-26)Penelitian ini mengkaji pengaruh celebrity endorsement dan labelisasi halal terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Wardah, dengan brand image sebagai variabel mediasi. Meski penelitian sebelumnya menelaah masing-masing ... -
Peran Mediasi Kapabilitas Inovasi Dan Sistem Informasi Manajemen Pada Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja (Studi Pada UMKM Kabupaten Situbondo)
(2026-01-22)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kapabilitas inovasi, sistem informasi manajemen, dan kinerja UMKM, serta menguji peran mediasi kapabilitas inovasi dan sistem informasi manajemen ... -
Pengaruh Orientasi Pasar Dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran Di Mediasi Kemampuan Pemasaran (Studi Pada Industri Mebel Di Kabupaten Probolinggo)
(Universitas Islam Malang, 2026-01-05)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran melalui kemampuan pemasaran (studi kasus di industri di Kabupaten Probolinggo). Penelitian ini ... -
Pengaruh Kinerja Kopontren Dan Inovasi Produk Pesantren Terhadap Kemandirian Ekonomi Dengan Motivasi Berwirausaha Sebagai Variabel Mediasi Di Pondok Pesantren Ngalah Pasuruan
(Universitas Islam Malang, 2026-02-13)Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja kopontren, inovasi produk pesantren, motivasi berwirausaha, dan kemandirian ekonomi serta pengaruh kinerja kopontren dan inovasi produk pesantren terhadap kemandirian ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosıonal, Lıterası Dıgıtal Terhadap Perılaku Inovatıf Melaluı Etıka Kerja Sebagaı Varıabel Medıası Pada Karyawan Generası Z
(Universitas Islam Malang, 2026-02-05)Tujuan penelitian ini adalah: untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan literasi digital terhadap etika kerja pada karyawan generasi Z. Kemudian, menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, literasi digital, dan ... -
Peran Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bni Tulungagung: Mediasi Motivasi Kerja
(Universitas Islam Malang, 2026-03-13)Perkembangan industri perbankan yang semakin kompetitif menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam menentukan ... -
Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Qamarul Huda Bagu (Studi Pada Pondok Pesantren Qamarul Huda Bagu Di Lombok Tengah)
(Universitas Islam Malang, 2025-12-01)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Pondok Pesantren Qamarul Huda Bagu, Lombok Tengah, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya dalam ... -
Pengaruh Remunerasi Dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Budaya Organisasi Pada Kantor Imigrasi Kelas I Tpi Malang
(Universitas Islam Malang, 2026-02-27)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh remunerasi dan fasilitas kantor terhadap kinerja pegawai melalui budaya organisasi pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Malang. Penelitian ini juga mendeskripsikan kondisi ... -
Pengaruh Customer Engagement Terhadap Brand Loyalty Dengan Brand Attachment Dan Customer Trust Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada Starbucks Ijen Kota Malang
(Universitas Islam Malang, 2025-09-24)Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Customer Engagement terhadap Brand Loyalty dengan Brand Attachment dan Customer Trust sebagai variabel mediasi, dengan studi kasus pada pelanggan Starbucks Ijen Kota Malang. ... -
Pengaruh Utaut3 Terhadap Minat Menggunakan Mobile Banking Byond By Bsi Dengan Perceived Enjoyment Sebagai Variabel Mediasi (Study Pada Nasabah Bsi Kcp Batu Diponegoro)
(Universitas Islam Malang, 2026-01-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh habit, facilitating conditions, dan personal innovativeness in IT terhadap intention to use aplikasi BYOND by BSI dengan perceived enjoyment sebagai variabel mediasi. ... -
Pengaruh Sarana Prasarana Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Dengan Kualitas Produk Dan Aksesibilitas Sebagai Variabel Moderasi Di Rumah Makan Pondok Rumbia Sulawesi
(Universitas Islam Malang, 2026-03-14)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sarana prasarana dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan dengan kualitas produk dan aksesibilitas sebagai variabel moderasi pada Rumah Makan Pondok Rumbia Sulawesi. Jenis ... -
Peran Tata Kelola Program Kesehatan Untuk Meningkatkan Kualitas Perencanaan Program Dan Penyusunan Anggaran Di Dinas Kesehatan Hulu Sungai Tengah Provinsi Kalimantan Selatan
(Universitas Islam Malang, 2026-02-04)Proses perencanaan dan penganggaran program kesehatan masih menghadapi berbagai tantangan, seperti mengelola program cross-cutting dengan sektor lain, penganggaran program Kesehatan dan tuntutan jaminan Kesehatan untuk ... -
Pengaruh Faktor Lingkungan Dan Sosial Terhadap Minat Beli Produk Hijau Generasi Z Di Kota Malang Melalui Green Trust Sebagai Variabel Mediasi
(Universitas Islam Malang, 2026-03-16)Tujuan riset ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengetahuan lingkungan, kesadaran lingkungan, dan norma sosial terhadap minat beli produk hijau dan bagaimana peran mediasi green trust sebagai perantara hubungan antara ... -
Analisis Efektivitas Penerapan Sia Dalam Pengambilan Keputusan Strategis Di Umkm Toko Besi Bima Raya Grup Dengan Menggunakan Teori Delone Dan Mclean
(Universitas Islam Malang, 2026-02-28)SIA atau yang disingkat SIA, bukan hanya berguna untuk mencatat keuangan, tetapi juga sangat penting dalam proses pengambilan keputusan yang strategis di UMKM atau UMKM. Penelitian ini ingin memahami dengan lebih dalam ... -
Peran Employee Engagement Dalam Memediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada PT. Charoen Pokphand, Tbk – Bima Nusa Tenggara Barat)
(Universitas Islam Malang, 2026-04-13)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap komitmen organisasi, dengan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi pada PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, ...
RSS 1.0