Efektivitas Program Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Peserta Upt Blk Kabupaten Tulungagung

Abstract

Riset ini merupakan riset yang menggambarkan pelaksanaan efektivitas implementasi program peningkatan kompetensi peserta pelatihan di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Tulungagung. Adapun tujuan dari riset ini adalah: pertama, untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis bagaimana efektivitas peningkatan kualitas peserta pelatihan di UPT BLK Tulungagung. Kedua, untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis hambatan serta tantangan dalam pelaksanaan program peningkatan kompetensi di UPT BLK. Ketiga, untuk menganalisis dampak dari program pelatihan terhadap kesiapan peserta dalam memasuki dunia kerja. Metode yang digunakan dalam riset ini ialah metode kualitatif dengan tipe riset deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan dokumentasi, yang dikembangkan melalui interaksi langsung pengkaji dengan informan kunci, seperti kepala UPT BLK, instruktur pelatihan, staf, serta peserta dan alumni pelatihan. Hasil riset menunjukkan bahwa efektivitas pelaksanaan pelatihan di UPT BLK Tulungagung sudah berjalan cukup baik, namun belum maksimal. Berdasarkan teori efektivitas menurut Sondang P. Siagian, pelaksanaan program pelatihan menunjukkan pencapaian dalam hal tujuan pelatihan, efisiensi sumber daya, serta sistem pengawasan. Namun, pelaksanaan program masih mengalami kendala dalam hal keterbatasan waktu pelatihan, sarana dan prasarana yang belum memadai, serta penyampaian materi yang kurang efektif. Meskipun demikian, terdapat faktor pendukung seperti adanya instruktur profesional, antusiasme peserta, dan upaya dari pihak BLK dalam melakukan pembaruan pelatihan. Sementara itu, faktor penghambat utama adalah ketergantungan pada anggaran pemerintah, fasilitas yang belum ramah disabilitas, serta kurangnya kesesuaian antara materi pelatihan dan kebutuhan industri. Oleh karena itu, perlu adanya perbaikan dalam manajemen pelatihan, peningkatan sarana prasarana, dan penyesuaian materi pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja guna meningkatkan efektivitas dan daya saing lulusan pelatihan UPT BLK Kabupaten Tulungagung.

Kata Kunci: Efektivitas, Pelatihan Kerja, Kompetensi Tenaga Kerja