Show simple item record

Pengaruh Profil Pemimpin, Komitmen Pemimpin dan Penggunaan Kekuasaan terhadap Kinerja Pegawai (Studi Yayasan Tarbiyah Islam Nguling Kab. Pasuruan)

dc.contributor.authorDhiyaurrohman, Muhammad
dc.date.accessioned2020-12-21T03:57:52Z
dc.date.available2020-12-21T03:57:52Z
dc.date.issued2020-10-18
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1038
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profil pemimpin, komitmen pemimpin dan penggunaan kekuasaan terhadap kinerja pegawai di Yasyasan Tarbiyah Islam Kab. Pasuruan. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data menggunakan metode kuisioner (angket). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan data hasil dari kuisioner yang disebarkan kepada pegawai Yayasan Tarbiyah Islam Kab.Pasuruan dan sampel diambil menggunakan puposive sampling. Jumlah sampel yang diambil sejumlah 41 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profil dan penggunaan kekuasaan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan komitmen pemimpin berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kata Kunci : Profil Pemimpin, Komitmen Pemimpin, Penggunaan Kekuasaan, Kinerja Pegawaien_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectProfil Pemimpinen_US
dc.subjectKomitmen Pemimpinen_US
dc.subjectPenggunaan Kekuasaanen_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.titlePengaruh Profil Pemimpin, Komitmen Pemimpin dan Penggunaan Kekuasaan terhadap Kinerja Pegawai (Studi Yayasan Tarbiyah Islam Nguling Kab. Pasuruan)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail
Name:
S1_FEB_21601081301_MUH DHIYAUR ...
Size:
1.613Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record