Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Cimory Plant Pasuruan)

dc.contributor.author	Prasetya, Diva
dc.date.accessioned	2025-04-11T01:32:14Z
dc.date.available	2025-04-11T01:32:14Z
dc.date.issued	2024-07-16
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11724
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabrik Cimory Pasuruan. Teknik pengambilan sampel menggunakan probabilitas sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Komunikasi	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Cimory Plant Pasuruan)	en_US
dc.type	Other	en_US