Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Cimory Plant Pasuruan)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabrik Cimory Pasuruan. Teknik pengambilan sampel menggunakan probabilitas sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan.