Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Sukarelawan Pengurus Ukm Jam’iyyatul Qurro’ Wal Huffadz Unisma

dc.contributor.author	Andriyani, Fita
dc.date.accessioned	2025-04-11T01:34:30Z
dc.date.available	2025-04-11T01:34:30Z
dc.date.issued	2024-02-20
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11732
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Sukarelawan Pengurus UKM Jam’iyyatul Qurro’ Wal Huffadz (JQH) UNISMA. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yakni peneltian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistic Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pengurus UKM JQH UNISMA dan dengan jumlah sampel yang diperoleh 49 mahasiswa menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner melalui google form dan dan dianalisis dengan regresi linier berganda melalui Statistical Program Social Science (SPSS) versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, komunikasi dan komitmen organisasional berpengaruh secara sugnifikan terhadap kinerja sukarelawan pada pengurus UKM JQH UNISMA	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Komunikasi	en_US
dc.subject	komitmen	en_US
dc.subject	kinerja sukarelawan	en_US
dc.subject	pengurus	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Sukarelawan Pengurus Ukm Jam’iyyatul Qurro’ Wal Huffadz Unisma	en_US
dc.type	Other	en_US