Studi Tentang Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Work Life Balance Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Food & Beverage Di Kota Malang (Studi Pada Karyawan F&B Sudimoro Kota Malang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Work Life Balance, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Makanan dan Minuman di Kota Malang (Studi pada Karyawan F&B Sudimoro di Kota Malang) Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan F&B Sudimoro di Kota Malang. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Mahoeltra dan diperoleh hasil sebanyak 70 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Untuk memecahkan masalah dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS dengan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian Kepemimpinan Transformasional, Work Life Balance, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.