Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada UMKM Degan Jelly QUEEN di Desa Wringinputih, Kecamatan Muncar, Kabupaten Banyuwangi)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk manganalisis dan menjelaskan pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada UMKM Degan Jelly QUEEN di Desa Wringinputih, Kecamatan Muncar, Kabupaten Banyuwangi). Populasi dalam penelitian ini sejumlah 36 karyawan, yang semuanya digunakan sebagai sampel penelitian. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, penelitian ini menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa motivasi kerja, komunikasi, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan hasil bahwa komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil lain yang menarik dalam penelitian ini adalah motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dikarenakan kurangnya pengawasan dan pembinaan dari pimpinan.