Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rekammedis Rsud Dr. Haryoto Lumajang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rekammedis di RSUD Dr. Haryoto Lumajang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Responden pada penelitian ini adalah seluruh karyawan rekammedis RSUD Dr. Haryoto Lumajang yang total berjumlah 36 orang. Responden dipilih dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari tiga variabel independen, yaitu Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja serta satu variabel dependen yakni Kinerja Karyawan. Data dianalisis menggunakan SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kerjasama Tim tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rekammedis RSUD Dr. Haryoto Lumajang, Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rekammedis RSUD Dr. Haryoto Lumajang, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rekammedis RSUD Dr. Haryoto Lumajang.