Pengaruh Job Description, Job Specifocation dan Leadership terhadap Kinerja Organisasi (Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia)

Akbar, Fakhrizal

dc.contributor.author	Akbar, Fakhrizal
dc.date.accessioned	2021-01-04T05:37:29Z
dc.date.available	2021-01-04T05:37:29Z
dc.date.issued	2020-02-01
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1304
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan di Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia Koordinator Malang Raya (FL2MI Korda Malang Raya). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Job Description,Job Specification dan Leadership Terhadap Kinerja Organisasi. Variabel yang digunakan adalah Job Description, Job Specification dan Leadership sebagai variabel independen, sedangkan variabel Kinerja Organisasi adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 74 anggota FL2MI Korda Malang Raya menggunakan metode perhitungan rumus Slovin. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan menggunakan analisis regresi berganda bantuan SPSS 25.0 untuk perangkat lunak windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Job Description berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, variabel Job Specification tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, sedangkan variabel Leadership berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.subject	Manajemen	en_US
dc.subject	Job Description	en_US
dc.subject	Job Specification	en_US
dc.subject	Leadership	en_US
dc.subject	Kinerja Organisasi	en_US
dc.title	Pengaruh Job Description, Job Specifocation dan Leadership terhadap Kinerja Organisasi (Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia)	en_US
dc.type	Other	en_US