Show simple item record

dc.contributor.authorAkbar, Fakhrizal
dc.date.accessioned2021-01-04T05:37:29Z
dc.date.available2021-01-04T05:37:29Z
dc.date.issued2020-02-01
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1304
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan di Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia Koordinator Malang Raya (FL2MI Korda Malang Raya). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Job Description,Job Specification dan Leadership Terhadap Kinerja Organisasi. Variabel yang digunakan adalah Job Description, Job Specification dan Leadership sebagai variabel independen, sedangkan variabel Kinerja Organisasi adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 74 anggota FL2MI Korda Malang Raya menggunakan metode perhitungan rumus Slovin. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan menggunakan analisis regresi berganda bantuan SPSS 25.0 untuk perangkat lunak windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Job Description berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, variabel Job Specification tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, sedangkan variabel Leadership berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectJob Descriptionen_US
dc.subjectJob Specificationen_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectKinerja Organisasien_US
dc.titlePengaruh Job Description, Job Specifocation dan Leadership terhadap Kinerja Organisasi (Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record