Pengaruh Job Description, Job Specifocation dan Leadership terhadap Kinerja Organisasi (Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Forum Lembaga Legislatif Mahasiswa Indonesia Koordinator Malang Raya (FL2MI Korda Malang Raya). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Job Description,Job Specification dan Leadership Terhadap Kinerja Organisasi. Variabel yang digunakan adalah Job Description, Job Specification dan Leadership sebagai variabel independen, sedangkan variabel Kinerja Organisasi adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 74 anggota FL2MI Korda Malang Raya menggunakan metode perhitungan rumus Slovin. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan menggunakan analisis regresi berganda bantuan SPSS 25.0 untuk perangkat lunak windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Job Description berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, variabel Job Specification tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya, sedangkan variabel Leadership berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi FL2MI Korda Malang Raya.