Browsing MT - Management by Subject "Motivasi Kerja"
Now showing items 1-6 of 6
-
Gaya Kepemimpinan Transformasional Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kab. Bojonegoro
(Universitas Islam Malang, 2022-07-25)Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, kinerja pegawai dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, pengaruh gaya ... -
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Fif Group Kraksaan Probolinggo Dimediasi Motivasi Kerja
(Universitas Islam Malang, 2022-07-12)Sumber Daya Manusia merupakan aspek yang krusial untuk menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan didalam ketatnya persaingan Oleh karena itu, sebuah perusahaan harus mampu mengelola Sumber Daya Manusianya ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(Universitas Islam Malang, 2020-01-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan motivasi terhadap kienrja karyawan pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota ... -
Pengaruh Sertifikasi Guru dan Implementasi Program Mgmp Pada Kinerja Guru dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Pada Guru SMP di Wilayah Kecamatan Poncokusumo dan Kecamatan Tumpang, Kabupaten Malang )
(Universitas Islam Malang, 2021-06-19)Tujuan dari penelitian ini adalah : menganalisis pengaruh sertifikasi guru dan implementasi program musyawarah guru mata pelajaran (MGMP) terhadap motivasi kerja guru, menganalisis pengaruh sertifikasi guru dan implementasi ... -
Peran Motivasi Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pertamina Hulu Energi Oses (Offshore South East Sumatera)
(Universitas Islam Malang, 2022-06-15)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dalam memediasi peran kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel adalah karyawan PT. Pertamina Hulu Energy OSES sebanyak 83 responden. ... -
Peran Motivasi Kerja Dan Kinerja Pada Pengaruh Implementasi Wfh Terhadap Kepuasan Kerja ( Studi Kasus Universitas Wiraraja Madura )
(Universitas Islam Malang, 2022-06-16)Pandemi Covid-19 berdampak negatif pada berbagai aspek kehidupan termasuk bidang pendidikan tinggi. Dalam upaya memutus rantai Covid-19 pemerintah mengeluarkan kebijakan bahwa pelaksanaan kegiatan Universitas Wiraraja ...