Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Cv. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun)

Irkhami, Adib Lazward

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Irkhami, Adib Lazward
dc.date.accessioned	2021-03-08T02:20:54Z
dc.date.available	2021-03-08T02:20:54Z
dc.date.issued	2021-01-25
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1656
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan di CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun. Variabel yang digunakan adalah Motivasi, Kompensasi dan Pengalaman Kerja sebagai variabel independen, sedangkan variabel Kinerja Karyawan adalah variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 karyawan CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun menggunakan metode KMO (Kaiser Meyer Olkin). Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi, Kompensasi, dan Pengalaman Kerja berpengaruh secara simultan. Variabel Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun, variabel Kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun, variabel Pengalaman Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Pengalaman Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Cv. Putra Nusantara Sejahtera Kabupaten Madiun)	en_US
dc.type	Other	en_US