Era modern saat ini persaingan global seperti revolusi industry 4.0 dan MEA (Masyarakan Ekonomi Asia) dapat menimbulkan persaingan dalam dunia Ekonomi, salah satunya adalah dalam dunia bekerja. Era modern saat ini persaingan global seperti revolusi industry 4.0 dan MEA (Masyarakan Ekonomi Asia) dapat menimbulkan persaingan dalam dunia Ekonomi, salah satunya adalah dalam dunia bekerja. Era modern saat ini persaingan global seperti revolusi industry 4.0 dan MEA (Masyarakan Ekonomi Asia) dapat menimbulkan persaingan dalam dunia Ekonomi, salah satunya adalah dalam dunia bekerja. Pelatihan dan pengembangan merupakan bentuk usaha yang dilakukan oleh organisasi untuk peningkatan kemampuan para karyawannya. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dari bulan Agustus - September 2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaf dan merupakan jenis penelitian explanatory research. Hasil penelitian ini menunjukkan pelatihan dan pengembangan SDM berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan SDM berpengaruh terhadap kinerja karyawan.