Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat Pendidikan dan usia karyawan terhadap produktivitas kerja pada karyawan Perkebunan melon dan semangka Karang Barat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 karyawan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data yang digunakan adalah pengujian hipotesis simultan (F) dan pengujian hipotesis parsial (T). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel tingkat Pendidikan dan usia berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial, variabel tingkat Pendidikan dan usia berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja Perkebunan melon dan semangka Karang Barat.