Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh 1) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan disiplin kerja secara bersama-sama atau secara simultan terhadap kinerja karyawan 2) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dan 3) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian dalam penyusunan makalah ini adalah penelitian (explanatory research). Populasi dalam penelitian ini berarti karyawan PT Kino Indonesia, Tbk Cabang Prigen Pasuruan yaitu sebanyak 326 karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 77 karyawan dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dengan telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan yaitu 1) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan disiplin kerja secara bersama-sama atau secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan 3) Disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan