Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika (Studi Empiris Tentang Pemeriksa Internal Bawasda Kabupaten Mojokerto)

dc.contributor.author	Oliviantika, Cindy Ariana
dc.date.accessioned	2022-01-04T07:28:41Z
dc.date.available	2022-01-04T07:28:41Z
dc.date.issued	2021-06-18
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/2923
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh, mengetahui pengaruh budaya etika organisasi, orientasi etika, terhadap sensitivitas etika terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Studi kasus dalam penelitian ini adalah unit kerja kabupaten mojokerto. Sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan sampel penelitian adalah 35 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini secara simultan variabel budaya etis organisasi (X1), variabel orientasi etika (X2) dan variabel sensitivitas etika (Y) secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja Instansi pemerintah daerah.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.subject	Akuntansi	en_US
dc.subject	norma	en_US
dc.subject	etika	en_US
dc.subject	budaya etis organisasi	en_US
dc.subject	orientasi etika	en_US
dc.subject	sensitivitas etika	en_US
dc.title	Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika (Studi Empiris Tentang Pemeriksa Internal Bawasda Kabupaten Mojokerto)	en_US
dc.type	Other	en_US

Related items