Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika (Studi Empiris Tentang Pemeriksa Internal Bawasda Kabupaten Mojokerto)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh, mengetahui pengaruh budaya etika organisasi, orientasi etika, terhadap sensitivitas etika terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Studi kasus dalam penelitian ini adalah unit kerja kabupaten mojokerto. Sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan sampel penelitian adalah 35 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini secara simultan variabel budaya etis organisasi (X1), variabel orientasi etika (X2) dan variabel sensitivitas etika (Y) secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja Instansi pemerintah daerah.