Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indra Karya Devisi Engineering 1

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

dc.contributor.author	Dani, Putra Rahma
dc.date.accessioned	2022-03-25T04:00:06Z
dc.date.available	2022-03-25T04:00:06Z
dc.date.issued	2021-11-12
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/3392
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemiminan, Motivasi, Pelatihan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 39 karyawan PT Indra Karya Devisi Engineering 1. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, Dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Pelatihan	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indra Karya Devisi Engineering 1	en_US
dc.type	Other	en_US