Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja Pengurus Terhadap Loyalitas Organisasi (Studi pada Organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja PengurusTerhadap Loyalitas Organisasi Pada Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variable Loyalitas (variabeldependen), sedangkan variable independen yaitu Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja Pengurus.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Variabel Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kinerja Pengurus berpengaruh secara Simultan terhadap Loyalitas Organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang.
Kata kunci:Loyalitas, Gaya Kepemimpinan, komunikasi, danKinerja.