Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan struktur organisasi terhadap kinerja Himaprodi Manajemen Unisma. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden dengan teknik yang digunakan dalam penelitian ini purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji f komunikasi dan struktur organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dari hasil analisis uji-t diketahui bahwa variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan variabel struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kata kunci: Komunikasi, Struktur Organisasi dan Kinerja