Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Flora Wisata Santerra De Laponte). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel jenuh merupakan teknik pengambilan sampel jika seluruh populasi digunakan sebagai sampel, total sampel pada penelitian ini sebanyak 70 orang. Untuk menyelesaikan masalah dalam penelitian ini, menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji analisis jalur, uji hipotesis yang meliputi pengaruh langsung dengan uji t, pengaruh tidak langsung dengan uji sobel, dan uji koefisien determinasi) R2. Penelitian menggunakan uji hipotesis dengan bantuan SPSS 16. 0 Hasil penelitian ini adalah variable bebas Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Keja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap variable terikat Kinerja Karyawan. Variabel kedisiplinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kedisiplinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan Flora Wisata Santerra De Laponte. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja.