| dc.contributor.author | Lamitasari, Evi | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-15T03:16:29Z | |
| dc.date.available | 2022-11-15T03:16:29Z | |
| dc.date.issued | 2022-04-21 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/5933 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh anggaran berbasis kinerja, sistem akuntansi keuangan daerah, dan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah terhadap penilaian satuan kerja perangkat daerah. Penelitian ini merupakan jenis pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif dengan menggunakan SPSS. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan anggaran berbasis kinerja, sistem akuntansi keuangan daerah, dan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah terhadap penilaian satuan kerja perangkat daerah.
Kata kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah dan Penilaian Satuan Kerja Perangkat Daerah | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
| dc.subject | Anggaran Berbasis Kinerja | en_US |
| dc.subject | Sistem Akuntansi Keuangan Daerah | en_US |
| dc.subject | Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah | en_US |
| dc.subject | Penilaian Satuan Kerja Perangkat Daerah | en_US |
| dc.title | Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Penilaian Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Kasus Pemerintah Daerah Kota Malang) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
