Pengaruh Motivasi, Displin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja (Studi pada Pengurus Forum Komunikasi Mahasiswa Sumenep (FKMS) Joko Tole UNISMA)

dc.contributor.author	Ridha, Ach Zainur
dc.date.accessioned	2022-12-22T03:10:11Z
dc.date.available	2022-12-22T03:10:11Z
dc.date.issued	2022-10-05
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6102
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pengurus FKMS Joko Tole UNISMA. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel kinerja (variabel dependen), sedangkan variabel independen yaitu motivasi, disiplin kerja dan komunikasi. Hasil penelitian secara parsial menyimpulkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja dan komunikasi terdapat pengaruh terhadap kinerja. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Komunikasi	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi, Displin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja (Studi pada Pengurus Forum Komunikasi Mahasiswa Sumenep (FKMS) Joko Tole UNISMA)	en_US
dc.type	Other	en_US