Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi (Studi Kasus Forum Mahasiswa Sampang Universitas Islam Malang Periode 2022)

dc.contributor.author	Purnomo, Budi
dc.date.accessioned	2023-03-28T04:34:55Z
dc.date.available	2023-03-28T04:34:55Z
dc.date.issued	2023-01-09
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6884
dc.description.abstract	Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi dan desiplin kerja terhadap kinerja pengurus organisasi (Studi kasus Forum Mahasiswa Sampang Universitas Islam Malang Priode 2022). Adapun variabel yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu: kinerja pengurus organisasi (variabel dependen), sedangkan variabel independen yaitu: gaya kepemimpinan, komunikasi dan desiplin kerja. Hasil penelitian ini secara parsial menyimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, komunikasi dan desiplin kerja terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus organisasi, dan secara simultan menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel gaya kepemimpinan, komunikasi dan desiplin kerja terhadap kinerja pengurus organisasi. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja, kinerja pengurus organisasi	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Gaya kepemimpinan	en_US
dc.subject	komunikasi	en_US
dc.subject	disiplin kerja	en_US
dc.subject	kinerja pengurus organisasi	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi (Studi Kasus Forum Mahasiswa Sampang Universitas Islam Malang Periode 2022)	en_US
dc.type	Other	en_US