Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan Rekrutmen, Penempatan, Pelatihan dan Kinerja, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial. Rekrutmen, Penempatan, Pelatihan terhadap Kinerja Unit Aktivitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Islam Malang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 531 dan sampel yang diambil berjumlah 85 responden. Pengumpulan data melalui sebaran angket. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS Versi 19. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengujian data yang digunakan yaitu Uji validitas, uji Reliabilitas, uji Asumsi klasik, uji Regresi linier berganda dan uji Hipotesis. Hasil analisis menunjukkan Rekrutmen, Penempatan, Pelatihan, berpengaruh secara simultan, maupun secara parsial terhadap variabel kinerja