Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui dan memahami gaya kepemimpinan yang akan diadopsi oleh seorang kepala madrasah atau leader, 2) untuk mengetahui dan memahami pengembangan sumber daya manusia untuk menghadapi persaingan global, 3) mengetahui seberapa penting peran gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam membentuk SDM berdaya saing global. Untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang diadopsi kepala madrasah dan pengembangan yang diterapkan untuk para SDM nya, peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif. Adapun Teknik pengumpulan data adalah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi subyek peneliti yang dituju dan analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Sehingga dalam penelitian ini menghasilkan bahwa dalam hal gaya kepemimpinan Bapak Kepala merupakan pemimpin dengan Tipe Kepemimpinan Demokratis, Pemimpin yang Amanah dan Adil (berdasarkan sifat), pemimpin yang demokratis (berdasarkan perilaku), dan pemimpin yang menggunakan teori path-goaltheory. Sedangkan dalam hal pengembangan SDM, Bapak Kepala menyatukan fokus pengembangan SDM ability kedalam skills, sehingga SKA dalam pengembangan meliputi skills, knowledge, dan attitude. Kata kunci: Kepala Madrasah, Gaya Kepemimpinan, Pengembangan SDM