Pengaruh Work Life Balance, Quality Work Life dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Janti

Setyawan, Cyntya Anggreani

dc.contributor.author	Setyawan, Cyntya Anggreani
dc.date.accessioned	2023-05-30T02:33:10Z
dc.date.available	2023-05-30T02:33:10Z
dc.date.issued	2023-02-25
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/7310
dc.description.abstract	Puskesmas merupakan lembaga dibawah naungan Dinas Kesehatan yang bertujuan untuk menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, merata, dapat diterima dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Namun kita sering melihat kasus praktik pelayanan tenaga kesehatan di Puskesmas yang buruk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, quality work life dan work engagement terhadap kinerja pegawai Puskesmas Janti. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 34 pegawai tenaga kesehatan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan metode analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan quality work life tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Janti. Sedangkan work engagement berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Janti. Kata Kunci: Work Life Balance, Quality Work Life, Work Engagement	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Work Life Balance	en_US
dc.subject	Quality Work Life	en_US
dc.subject	Work Engagement	en_US
dc.title	Pengaruh Work Life Balance, Quality Work Life dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Janti	en_US
dc.type	Other	en_US