Show simple item record

dc.contributor.authorMuharrom, M Fawaidul
dc.date.accessioned2020-12-14T03:52:07Z
dc.date.available2020-12-14T03:52:07Z
dc.date.issued2020-08-07
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/843
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Capacity Building terhadap Produktivitas Pengurus. Populasi dalam penelitian berjumlah 420 orang. Sampel yang digunakan adalah pengurus UAM FEB UNISMA(angkatan 2017-2018). Adapun Teknik Pengambilan Sampel mengunakan propability purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen, nilainya diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, maka H1 diterima, artinya variabel Budaya Organisasi dan Capacity Building berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas. Seperti halnya variabel Budaya Organisasi, yang diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, itu berarti bahwa Budaya Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas. Dan variabel Capacity Building diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, berarti variabel Capacity Building berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas.   Kata Kunci : Budaya Organisasi, Capacity Building, Produktivitas.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectBudaya Organisasien_US
dc.subjectCapacity Buildingen_US
dc.subjectProduktivitasen_US
dc.titlePengaruh Budaya Organisasi dan Capacity Building terhadap Produktivitas Pengurus (Unit Aktivitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record