Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Capacity Building terhadap Produktivitas Pengurus. Populasi dalam penelitian berjumlah 420 orang. Sampel yang digunakan adalah pengurus UAM FEB UNISMA(angkatan 2017-2018). Adapun Teknik Pengambilan Sampel mengunakan propability purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen, nilainya diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, maka H1 diterima, artinya variabel Budaya Organisasi dan Capacity Building berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas. Seperti halnya variabel Budaya Organisasi, yang diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, itu berarti bahwa Budaya Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas. Dan variabel Capacity Building diketahui dengan nilai sig di bawah 0,05, berarti variabel Capacity Building berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas.   Kata Kunci : Budaya Organisasi, Capacity Building, Produktivitas.