Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang

Munir, Muhammad

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Munir, Muhammad
dc.date.accessioned	2020-12-16T03:40:21Z
dc.date.available	2020-12-16T03:40:21Z
dc.date.issued	2020-06-13
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/903
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan di Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang. Variabel yang digunakan adalah gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan budaya organisasi sebagai variabel independen, sedangkan variabel produktivitas kerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 37 karyawan Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang. Penelitian menggunakan analisa statistik deskriptif dan statistik inferensial. Metode pengumpulan data dengan mengumpulkan data primer. Analisis yang digunakan meliputi pengujian instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji koefisien determinasi menggunakan analisis regresi berganda bantuan SPSS 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang, sedangkan variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan Transformasional	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Budaya Organisasi	en_US
dc.subject	Produktivitas Kerja Karyawan	en_US
dc.subject	Transformational Leadership Style	en_US
dc.subject	Compensation	en_US
dc.subject	Organizational Culture	en_US
dc.subject	Employee Work Productivity	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Koperasi Unit Desa Pakis Kabupaten Malang	en_US
dc.type	Other	en_US