Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Guru dan Karyawan SMK Terpadu Al-Ishlahiyah Singosari

dc.contributor.author	Saputra, Nofan Adi
dc.date.accessioned	2020-12-19T04:32:32Z
dc.date.available	2020-12-19T04:32:32Z
dc.date.issued	2020-07-29
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/979
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Guru Dan Karyawan Smk Terpadu Al-Ishlahiyah Singosari. Data yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan membagikan kuesioner kepada responden. Populasi penelitian adalah guru dan karyawan SMK Terpadu AlIshlahiyah Singosari, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak 46 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis path, uji sobel dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Dari penelitian ini memberikan hasil yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Quality of Work Life	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.subject	Job Satisfaction	en_US
dc.subject	Performance	en_US
dc.title	Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Guru dan Karyawan SMK Terpadu Al-Ishlahiyah Singosari	en_US
dc.type	Other	en_US