Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Guru Dan Karyawan Smk Terpadu Al-Ishlahiyah Singosari. Data yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan membagikan kuesioner kepada responden. Populasi penelitian adalah guru dan karyawan SMK Terpadu AlIshlahiyah Singosari, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak 46 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis path, uji sobel dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Dari penelitian ini memberikan hasil yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening