Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus UPTB Kantor Samsat Panda)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kepuasan pengguna sistem informasi terhadap kinerja pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. Penelitian ini termasuk dalam metode kuantitatif karena menggunakan data primer. Untuk metode penelitian ini merupakan metode pengumpulan data yang menggunakan pertanyaan atau surver dan tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel penelitian ini diambil dari populasi dengan menggunakan metode probabilitas sampling dan untuk sampel data ialah dari 25 responden pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. Hasil penelitian ini, yang didasarkan pada pengujian hipotesis pada uji t, menunjukkan bahwa hipotesis (H1) menyatakan bahwa kepuasan pengguna sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Keywords: Kepuasan Pengguna Sistem Informasi, Kinerja Pegawai