Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus UPTB Kantor Samsat Panda)

dc.contributor.author	Irawan, Mauladen
dc.date.accessioned	2025-03-05T02:06:45Z
dc.date.available	2025-03-05T02:06:45Z
dc.date.issued	2024-07-23
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/10872
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kepuasan pengguna sistem informasi terhadap kinerja pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. Penelitian ini termasuk dalam metode kuantitatif karena menggunakan data primer. Untuk metode penelitian ini merupakan metode pengumpulan data yang menggunakan pertanyaan atau surver dan tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel penelitian ini diambil dari populasi dengan menggunakan metode probabilitas sampling dan untuk sampel data ialah dari 25 responden pegawai UPTB Kantor Samsat Panda. Hasil penelitian ini, yang didasarkan pada pengujian hipotesis pada uji t, menunjukkan bahwa hipotesis (H1) menyatakan bahwa kepuasan pengguna sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Keywords: Kepuasan Pengguna Sistem Informasi, Kinerja Pegawai	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepuasan Pengguna Sistem Informasi	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus UPTB Kantor Samsat Panda)	en_US
dc.type	Other	en_US