Pengaruh Komunikasi Digital Whatsapp Grup Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Digital Grup Whatsapp dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 karyawan pada UMKM Makaroni Ashobar Gobyos, dikarenakan jumlah populasi yang sedikit sehingga penentuan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 44 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil Uji Parsial menunjukkan bahwa variabel Komunikasi Digital Grup Whatsapp berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan dan variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Berdasarkan Uji Simultan, variabel Komunikasi Digital Grup Whatsapp dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.