Pengaruh Komunikasi Digital Whatsapp Grup Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

dc.contributor.author	Ningsih, Lisfatri Werdi
dc.date.accessioned	2025-04-10T05:49:18Z
dc.date.available	2025-04-10T05:49:18Z
dc.date.issued	2022-01-15
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11655
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Digital Grup Whatsapp dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 karyawan pada UMKM Makaroni Ashobar Gobyos, dikarenakan jumlah populasi yang sedikit sehingga penentuan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 44 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil Uji Parsial menunjukkan bahwa variabel Komunikasi Digital Grup Whatsapp berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan dan variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Berdasarkan Uji Simultan, variabel Komunikasi Digital Grup Whatsapp dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Komunikasi Digital Grup Whatsapp	en_US
dc.subject	Motivasi dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Komunikasi Digital Whatsapp Grup Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.type	Other	en_US

UT - Business Administration
Koleksi Skripsi Mahasiswa Prodi Ilmu Administrasi Niaga