Analisis Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja terhadap efektivitas kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi karyawan CV. Algostudio. Jumlah responden sebanyak 40 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh.Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil yang dilakukan dengan SPSS versi 29 menyatakan bahwa sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kinerja. variabel sistem informasi akuntansi secara parsial tidak berpengaruh terhadap efektivitas kinerja, motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kinerja.