Abstract:
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh konflik peran ganda, dan stresss
kerja, terhadap motivasi kerja karyawan perempuan di PT. Manunggal Indowood
Investindo, berlokasi Jl. Lumbang, Blk. Tempuran, Wringinanom, Kec. Tongas,
Probolinggo, Jawa Timur. Populasi yang digunakan merupakan karyawan
perempuan yang sudah berumah tangga. Sampel yang digunakan yaitu 32
responden. Alat analisis yang peneliti gunakan yaitu alat analisis spss (Statistikal
Package for the Social Sciens)
Dari penelitian ini diperoleh hasil sebagai berikut: Dari penelitian ini
disimpulkan bahwa baik konflik peran ganda maupun stresss kerja keduanya
berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawati yg sudah berumahtangga pada PT
Manunggal Indowood Investindo. Konflik peran ganda berpengaruh terhadap
motivasi kerja karyawati yg sudah berumahtangga pada PT Manunggal Indowood
Investindo. Stress kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawati yg sudah
berumahtangga pada PT Manunggal Indowood Investindo.