Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Motivasi, Disiplin kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang, untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang dengan jumlah sampel 51 responden. Adapun teknik analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang mempersepsikan setuju pada semua variabel penelitian yaitu Motivasi, Disiplin kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja Pegawai. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang. Motivasi, Disiplin kerja, dan Kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Malang. Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai