“Pengaruh Konflik Keluarga-Pekerjaan, Keterlibatan Pekerjaan dan Tekanan Pekerjaan terhadap Kinerja Pramuniaga” (Studi Karyawan PT. Matahari Departement Store)
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Matahari Departement Store Kediri.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik keluargapekerjaan, keterlibatan pekerjaan, pengaruh tekanan pekerjaan terhadap kinerja
karyawan PT. Matahari Departement Store Kediri.
Menggunakan sampel perusahaan sebanyak 33 karyawan yang sudah
menikah dan menggunakan metode sensus. Metode pengumpulan data dengan
mengumpulkan data primer. Analaisis yang digunakan meliputi pengujian
instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, regresi linier berganda, pengujian
hipotesis dan uji koefisien determinasi menggunakan analisis regresi berganda
dengan SPSS v.25 untuk perangkat lunak windows. Hasil penelitian ini secara
umum menunjukkan bahwa semua independen yaitu variabel konflik keluargapekerjaan, keterlibatan pekerjaan, dan tekanan pekerjaan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan PT. Matahari Departement Store Kediri.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Implementasi Pemeliharaan dan Penilikan Jalan Kabupaten di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang (Studi Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Tata Cara Pemeliharaan dan Penilikan Jalan)
Fajar, Hilmi Ainul (Universitas Islam Malang, 2023-09-02)Upaya pelaksanaan kebijakan tentang pemeliharaan dan penilikan jalan berguna untuk memberikan kenyamanan dan ketertiban masyarakat pengguna jalan. Upaya pelaksanaan kebijakan tersebut sebagai pemberian pelayanan berupa ... -
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Organisasi, dan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Resto Mr.M4T (Studi Kasus Pada Resto Mr.M4T Kota Malang)
Al Akbar, Muhammad (Universitas Islam Malang, 2021-07-15)Tujuan dilaksankannya penelitian untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada resto MR.M4T. Populasi dalam penelitian ini yaitu ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Karakteristik Pekerjaan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Elnusa Tbk Kalimantan Timur
Imarda, Asifa (Universitas Islam Malang, 2021-08-24)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kecerdasan emosional, karakteristik pekerjaan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT.Elnusa Tbk Kalimantan timur. Variabel dependen pada penelitian ...