Pengaruh Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Kapabilitas Inovasi Individual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan NK Café Malang)
| dc.contributor.author | Ayunani, Sabrina | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-07T03:34:28Z | |
| dc.date.available | 2025-02-07T03:34:28Z | |
| dc.date.issued | 2024-05-21 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/10445 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh komunikasi, kecerdasan emosional, dan kapabilitas inovasi individual terhadap kinerja karyawan NK Café Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data yang digunakan adalah pengujian hipotesis parsial (Uji t). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) variabel komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan NK Café Malang, variabel kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan NK Café Malang dan variabel kapabilitas inovasi individual tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan NK Café Malang. Kata Kunci : Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Kapabilitas Inovasi Individual dan Kinerja Karyawan. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
| dc.subject | Komunikasi | en_US |
| dc.subject | Kecerdasan Emosional | en_US |
| dc.subject | Kapabilitas Inovasi Individual dan Kinerja Karyawan. | en_US |
| dc.title | Pengaruh Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Kapabilitas Inovasi Individual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan NK Café Malang) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Management
Koleksi Skripsi Mahasiswa Prodi Manajemen