Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Finansial, dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Karyawan pada Perusahaan Mikro Hamdi Jaya Kabupaten Pasuruan

Abstract

Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Karyawan pada Perusahaan Mikro Hamdi Jaya yang berada di kawasan Kabupaten Pasuruan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Karyawan dengan nilai signifikan 0,000<0,05, variabel Kompensasi Finansial berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Karyawan dengan nilai signifikan 0.001<0,05, variabel Kompensasi Non Finansial berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Karyawan dengan nilai signifikan 0,036<0,05. kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi Finansial, dan Kompensasi Non Finansial