Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada Pt. Sari Bumi Mulia Kecamatan Singosari Kabupaten Malang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Sari Bumi Mulia, Singosari, Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 43 Karyawan Perusahaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data yang digunakan adalah pengujian hipotesis simultan (F) dan pengujian hipotesis parsial (t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap viabel dependen. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial, variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sari Bumi Mulia, Singosari, Malang. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja Karyawan