Pengaruh Peran Ganda, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Melalui Kendali Diri Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Tenaga Kesehatan Wanita di Puskesmas Burneh Bangkalan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Peran Ganda, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kendali Diri Sebagai Variabel Intervening pada Tenaga Kesehatan Wanita di Puskesmas Burneh Bangkalan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik Analisi Jalur (Analysis Path). Responden penelitian ini adalah 45 responden di Puskesmas Burneh Bangkalan yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari tiga variabel, yaitu Peran Ganda, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja, dan Kendali Diri. Data dianalisis menggunakan SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Peran ganda berpengaruh posistif signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan wanita, (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan wanita, (3) Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan wanita, (4) Peran ganda berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kendali diri tenaga kesehatan wanita, (5) Lingkungan kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kendali diri, (6) Beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kendali diri, (7) kendali diri berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja. (8) Pengaruh secara tidak langsung positif signifikan peran ganda terhadap kinerja melalui kendali diri, (9) Pengaruh secara tidak langsung positif signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kendali diri, (10) Pengaruh secara tidak langsung positif signifikan beban kerja terhadap kinerja melalui kendali diri.

Kata kunci: Peran Ganda, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja, Kendali Diri