Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEI Periode 2020-2022)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari berbagai faktor seperti Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, dan Umur Perusahaan terhadap praktik Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia dalam konteks perusahaan Manufaktur yang tercatat di BEI selama periode 2020-2022, baik dari sudut pandang individual maupun kolektif, serta untuk mengidentifikasi variabel yang secara positif mempengaruhi prediksi terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia di antara perusahaan-perusahaan tersebut. Penelitian ini memanfaatkan data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi, yaitu dengan mengumpulkan informasi dari laporan keuangan yang telah diumumkan di Bursa Efek Indonesia selama periode yang ditentukan serta dari sumber literatur. Analisis data dilaksanakan dengan memanfaatkan metode regresi linier berganda dan diolah menggunakan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leverage dan Umur Perusahaan memiliki dampak positif terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia secara individual, sedangkan Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Ketika dianalisis secara bersamaan, diketahui bahwa keempat variabel tersebut secara keseluruhan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia di perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode yang diteliti. Kata Kunci : Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Umur Perusahaan, Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia.