Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tambak Kabupaten Gresik

Abstract

Pegawai pada Kantor Kecamatan Tambak Pelayanan yang diberikan ternyata masih banyak terdapat indikasi yang membuktikan bahwa disiplin Pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan masih kurang maksimal sehingga terjadi suatu dampak yang kurang baik terhadap kinerja pegawai. Peneliti bermaksud melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tambak Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatanya yaitu kuantitatif. Populasi penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor kecamatan Tambak kabupaten Gresik dengan sampel sebanyak 41 responden. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis Regresi Linier berganda dengan bantuan alat olah data menggunakan Software SPSS for windows. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai.