Pengaruh Antara Kepuasan Kerja Dan Insentif Terhadap Loyalitas Karyawan di Cv. Bina Mandiri X

Abstract

Semakin pesatnya perkembangan dalam dunia industri ini menyebabkan adannya persaingan sengit antar pelaku usaha. Salah satu usaha tersebut adalah CV Bina Mandiri X. Tujuan penelitian dengan jenis explanatory research dan pendekatan kuantitatif ini yaitu untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh antara kepuasan kerja dan insentif terhadap loyalitas karyawan di CV Bina Mandiri X, baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Bina Mandiri X yang berjumlah sebanyak 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel yang kemudian ditemukan jumlah 60 responden. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat analisis SPSS. Berdasarkan hasil dari penelitian ini kepuasan kerja dan insentif di CV Bina Mandiri X secara simultan dan parsial memiliki pengaruh terhadap loyalitas karyawan.