Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud Pakis Kab. Malang

dc.contributor.author	Baihaki, Ahmad
dc.date.accessioned	2025-04-10T10:14:00Z
dc.date.available	2025-04-10T10:14:00Z
dc.date.issued	2024-02-28
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11704
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di KUD Pakis Kabupaten Malang. Variabel penelitiannya terdiri dari Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis regresi parsial menunjukkan adanya pengaruh signifikan Motivasi (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y), sedangkan Disiplin Kerja (X2) tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Analisis regresi secara simultan menunjukkan bahwa Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	kedisiplinan	en_US
dc.subject	kinerja	en_US
dc.subject	partial regression	en_US
dc.subject	simultaneous regression	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud Pakis Kab. Malang	en_US
dc.type	Other	en_US