Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Adi Putro Wirasejati

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Adiputro Wirasejati di Kota Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan yang terdiri dari devisi 4 divisi yang mempunyai 5 tahun pengalaman kerja yaitu terdapat 26 orang divisi mechine 54 orang divisi body repair, 30 orang divisi interior, dan 15 orang divisi finishing di PT. Adi Putro Wirasejati.. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan didapatkan hasi sebanyak 95 responden. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regreasi linier berganda, uji f, uji t, dan uji koefisien determinasi (Adjusted R2). Hasil penelitian ini secara simultan menunjukkan bahwa Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin, Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial, Kemampuan Kerja, Disiplin, dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.